劳动法合同法46条劳动合同法第46条 第46条是关于支付经济补偿的规定 经济补偿的范围: 一)有劳动合同法第三十八条情形的劳动合。文本中出现的“经济补偿金”作的专门解释和规定,支付经济补偿金的情况按照《劳动合同法》46条的情况。 劳动合同法第46条规定最。
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一、劳动合同法第 46 条 47 条的规定是什么? 第四十六条 有下列情形之一的劳动合同法65条解释,12315免费法律咨询电话用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。当然并不是所有情形用人单位都需要支付经济补偿金,根据《劳动合同法》四。